Корпоративное обучение

Превратите HR-команду в архитекторов автоматизации

За 4 недели вся ваша HR-функция получит общий язык, единый шаблон проектирования процессов и готовую дорожную карту автоматизации. Только российские инструменты, полное соответствие 152-ФЗ.

Документы для бухгалтерии: счёт, договор, акт • Локализация ПД в РФ

Ольга Русских — автор курса HR-архитектор
10+
лет HR
20+
лет управление
−40%
опер. нагрузки

Почему обучать команду — а не только лидера

AI меняет HR-рынок быстрее, чем закрываются вакансии

Компании, у которых уже сейчас есть HR-архитектор внутри, экономят 10–15 часов в неделю на сотрудника. Внешние HR-эксперты с AI-навыками стоят от 200 000 ₽/мес. Свои сотрудники — выгоднее.

Один обученный HR ≠ автоматизация всей функции

Архитектура HR-процессов работает, когда вся команда говорит на одном языке: триггер → источник → AI → действие → контроль. Обучение одного человека этот язык не создаёт.

ПД сотрудников — это риск 152-ФЗ

Бесконтрольное использование зарубежных LLM (ChatGPT, Claude) сотрудниками HR-отдела — нарушение закона о персональных данных. Штрафы до 18 миллионов рублей. Команде нужен общий протокол.

Что компания получит за 4 недели

  • 10–15 часов

    Освобождается у каждого HR-специалиста в неделю — на стратегию, культуру, людей.

  • 3–5 процессов

    Автоматизированы силами команды: скрининг, опросы, отчётность, онбординг.

  • 1 язык

    Общий шаблон «Архитектура процесса» для всей команды — единый стандарт документации.

  • 100%

    Соответствие 152-ФЗ. Все AI-решения работают на российской инфраструктуре.

Что входит в программу

Эра AI-архитектуры

Рынок изменился — как быстро подстроиться. Архитектурное мышление. «Клонирование» себя на уровень личного помощника. Знакомство с HR вайб-кодингом.

Инфраструктура без боли

Словарик IT-терминов для HR. VPS, серверы, домены — на пальцах. Российские альтернативы зарубежных ресурсов. Как вайб-кодить просто и быстро.

HR-кейсы автоматизации

4–5 готовых архитектур: подбор, онбординг, опросы, отчётность, аналитика. Шаблон проектирования. Реструктуризация HR-отдела. Создание AI-помощника.

Защита проектов + бонусы

Презентация архитектуры — личный фидбек. Финальный апгрейд: голосовой ввод. Доступ в сообщество AI-архитекторов.

Тарифы для команд

1 человек

Одно место по счёту

30 000 ₽

за место

Всего:

Экономия

  • Тот же курс, что в обычном тарифе
  • Закрывающие документы (счёт, договор, акт)
  • Локализация ПД на серверах в РФ (152-ФЗ)
  • Доступ в закрытый чат потока
  • Сертификат об окончании
Запросить счёт
3 человека

Малая команда

27 000 ₽30 000 ₽

за место

Всего: 81 000 ₽

Экономия 9 000 ₽

  • Все материалы курса
  • Закрытый чат на 4 недели
  • Сертификаты каждому
  • Закрывающие документы (счёт, договор, акт)
  • Локализация ПД на серверах в РФ (152-ФЗ)
Запросить счёт
Популярный выбор
5 человек

Команда

25 000 ₽30 000 ₽

за место

Всего: 125 000 ₽

Экономия 25 000 ₽

  • Всё из тарифа «Малая команда»
  • Краткий аудит HR-функции до старта курса
  • Адаптация кейсов под вашу отрасль
  • Личная Q&A-сессия с автором после курса (60 мин)
Запросить счёт
10+ человек

Корпоративный

от 22 000 ₽30 000 ₽

за место

Всего: от 220 000 ₽

Экономия от 80 000 ₽

  • Всё из тарифа «Команда»
  • Отдельный закрытый поток только для вашей команды
  • Расписание под удобство команды (вечер / выходной)
  • Менторинг команды 1 месяц после окончания курса
Обсудить условия

Команда больше 15 человек? Готовы запустить отдельный поток только для вас. Обсудим условия.

Как проходит обучение

  1. ШАГ 1

    Запрос

    Вы отправляете заявку. Я связываюсь в течение суток, обсуждаем команду и задачи.

  2. ШАГ 2

    Договор и счёт

    Подписываем договор оказания услуг. Высылаем счёт. Оплата — после подписания.

  3. ШАГ 3

    Адаптация

    До старта потока — короткий аудит HR-функции компании. Кейсы курса адаптируются под вашу отрасль. (Для тарифов «Команда» и «Корпоративный».)

  4. ШАГ 4

    Курс — 4 недели

    4 онлайн-занятия по 2 часа. Закрытый Telegram-чат для вашей команды. Сквозная домашка — план оптимизации HR-функции вашей компании.

  5. ШАГ 5

    Поддержка после

    Закрытие потока: сертификаты, акты, доступ в алумни-сообщество. Личная Q&A-сессия с автором (для тарифов «Команда» и «Корпоративный»).

Кто ведёт

Ольга Русских

Ольга Русских

HR Business Partner. AI-практик.

20+ лет в управлении, 10+ лет в HR. Последние 3 года — фокус на интеграции AI в HR-функцию: −40% операционной нагрузки на собственной команде. Также консультирует индивидуально и аудитирует HR-функции компаний.

Подробнее о компетенциях и кейсах

Документы и юридическая база

Договор оказания услуг (для юрлиц) — типовая форма

Счёт с НДС / без НДС (УСН) — после подписания договора

Акт об оказанных услугах — по завершении потока

Локализация ПД на серверах в РФ (TimeWeb), соответствие 152-ФЗ

Частые вопросы от компаний

Обсудим программу для вашей команды

Расскажите про задачи — соберём программу и пришлём КП в течение суток.